28.07.2014 |
Actualizado : 14:22 hs |

Ofrecen un 31,6% de aumento salarial a los docentes de Córdoba



El pago seria en dos cuotas, una en febrero y otra en julio. El gremio decidirá la próxima semana si acepta o no la propuesta.

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 Nueva oferta salarial para los docentes de Córdoba (Imagen: Web) Nueva oferta salarial para los docentes de Córdoba (Imagen: Web)

En Córdoba, el gobernador Juan Manuel de la Sota este miércoles volvió a reunirse con los maestros. La oferta salarial es de 31,6% con lo que pasaría a ser de $5500.

Desde la Unión de Educadores de Córdoba (UEPC) informaron a minutouno.com que el ofrecimiento implica pavonarse en dos cuotas.

La primera, con el sueldo de febrero sería una suba del 20,64 por ciento, y la segunda con la liquidación de julio, un aumento del 9,09 por ciento.

El titular de UEPC, Juan Monserrat, precisó a los medios que el ofrecimiento para el caso de las maestras de grado que recién se inician en la actividad supera el 33%.

El salario en esa categoría reflejaría una suba de bolsillo de 1.000 pesos en febrero, lo que implica una suba de 23,2 por ciento, mientras que en agosto, esa misma docente completaría un alza de 33,5 por ciento, por lo que su salario llegaría a 5500 pesos.

"En los pisos salariales el aumento es un poco mayor: el 23,2% en febrero para las maestras de grado que recién se inician, totalizando en la posición de agosto un 33,5%", precisó Monserrat.

La propuesta de De la Sota superó la primera oferta, que había sido un aumento del 28 por ciento y en tres cuotas. 


Ofrecen un 31,6% de aumento salarial a los docentes de Córdoba

 

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